ПРВОГА МАЈА ОДРЖАНА ПРВА АКЦИЈА РАДНИЧКЕ СОЛИДАРНОСТИ!

Поштоване колегинице и колеге,

Као што сте већ упознати, први пут су сви релевантни синдикати на републичкој сцени Србије, на иницијативу студената, сели за један сто и договорили се о заједничком наступу и раду на изменама два најзначајнија радничка закона, "Закона о раду" и "Закона о штрајку". Израда радничких предлога за ова два закона је у завршној фази, а као резултат тога дошло се и до одређених кључних радничких захтева.

У циљу обележавања „Празника рада“ 1. МАЈА, на састанку синдиката и студената, одржаном 22. априла у Београду, дошло се до заједничког закључка да овај пут треба обележити раднички празник у Србији у духу актуелних дешавања и исказане синдикалне солидарности, уважавајући све појединачно планиране активности, једном заједничком акцијом и најавом борбе за већа радничка права упућивањем кључних радничких захтева актуелној власти.

Конфедерација није донела посебну одлуку о обележавању Празника рада ове године на својим органима, али је у складу са донетом одлуком о учешћу са другим синдикатима на изменама "радничких закона" прихватила закључак о учешћу у овој првомајској акцији.

Овим путем обавештавамо све наше синдикате чланице и чланове синдиката, да је 1. МАЈА одржан веома посећен скуп - посвећен солидарности за већа права и бољи положај радника у Србији! Чланови Конфедерације окупили су се у 13 сати у парку Мањеж, одакле су се упутили према згради Владе Републике Србије, где је у 14 сати одржан централни скуп, као и обраћање представника синдиката учесника и студената.

П О З И В

ЗА ЧЛАНИЦЕ КОНФЕДЕРАЦИЈЕ И ЧЛАНОВЕ СИНДИКАТА
ПРВОГА МАЈА У ПРВУ АКЦИЈУ РАДНИЧКЕ СОЛИДАРНОСТИ!

Поштоване колегинице и колеге,

Као што сте већ упознати, први пут су сви релевантни синдикати на републичкој сцени Србије, на иницијативу студената, сели за један сто и договорили се о заједничком наступу и раду на изменама два најзначајнија радничка закона, "Закона о раду" и "Закона о штрајку". Израда радничких предлога за ова два закона је у завршној фази, а као резултат тога дошло се и до одређених кључних радничких захтева.

У циљу обележавања „Празника рада“ 1. МАЈА, на састанку синдиката и студената, одржаном 22. априла у Београду, дошло се до заједничког закључка да овај пут треба обележити раднички празник у Србији у духу актуелних дешавања и исказане синдикалне солидарности, уважавајући све појединачно планиране активности, једном заједничком акцијом и најавом борбе за већа радничка права упућивањем кључних радничких захтева актуелној власти.

Конфедерација није донела посебну одлуку о обележавању Празника рада ове године на својим органима, али је у складу са донетом одлуком о учешћу са другим синдикатима на изменама „радничких закона“ прихватила закључак о учешћу у овој првомајској акцији.

Овим путем позивамо све наше синдикате чланице и чланове синдиката, који су у могућности, да 1. маја одвоје део свог празничног времена и прикључе се акцији солидарности за већа права и бољи положај радника у Србији !

Добро дошли су и сви други, чланови ваших породица, пријатељи и познаници који желе да се прикључе овој акцији.

Окупљање чланова Конфедерације планирано је за 13:30 сати у парку Мањеж, Краља Милана 50, одакле ће се организовано кренути према згради Владе Републике Србије, где се у 14 сати планира одржавање централног скупа и обраћање представника синдиката учесника, студената и изношење захтева.

КОНФЕДЕРАЦИЈА СЛОБОДНИХ СИНДИКАТА

О Б А В Е Ш Т Е Њ Е   З А   Ч Л А Н С Т В О

Поштоване колегинице и колеге,

Поводом наступајућих догађаја и најављеног студентског и грађанског протеста за 15. март ове године, осећамо моралну одговорност да позовемо све оне наше чланове, који у захтевима студената препознају доследност у спровођењу Устава и закона Републике Србије, да на достојанствен и миран начин искажу свој лични став.

Поново упућујемо апел свим учесницима на протесту, државним органима, организацијама и појединцима, ДА СЕ УЗДРЖЕ ОД СВАКЕ ВРСТЕ ВЕРБАЛНОГ И БИЛО КОГ ДРУГОГ НАСИЉА према онима који имају и исказују другачије мишљење и став и буду одговорни према себи, другима и нашој заједничкој, државној имовини Републике Србије.

Наш апел се посебно односи на медије, од којих тражимо истинито и објективно извештавање.

Не дозволимо било коме да нас дели, јер су СЛОБОДА и ПРАВДА изнад сваке организације, функције и појединца.

Подсећамо да је Конфедерација слободних синдиката, као организација синдиката на нивоу Републике, већ јавно дала подршку студентским захтевима, који су у складу са начелима наше организације и Декларацијом са првог конгреса КСС из 2016. године.

Само солидарност Србију спашава!

ПРАВО НА НАКНАДУ ТРОШКОВА ДОЛАСКА И ОДЛАСКА СА РАДА У ВЕЗИ СА БЕСПЛАТНОМ УСЛУГОМ ПРЕВОЗА ПУТНИКА У ИНТЕГРИСАНОМ ТАРИФНОМ СИСТЕМУ НА ТЕРИТОРИЈИ ГРАДА БЕОГРАДА ОД 01. ЈАНУАРА 2025. ГОДИНЕ

(Мишљење Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, број 340029 2025 13400 001 001 011 024 од 31.01.2025. године)

Одредбом члана 118. став 1. тачка 1) Закона о раду ("Службени гласник РС", бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 ˗ УС, 113/17 и 95/18 ˗ Аутентично тумачење) прописано је да запослени има право на накнаду трошкова за долазак и одлазак са рада, у складу са општим актом и уговором о раду, у висини цене превозне карте у јавном саобраћају, ако послодавац није обезбедио сопствени превоз.

Дакле, обавеза је послодавца да запосленом надокнади трошкове ради доласка и одласка са рада, а у висини цене карте у јавном саобраћају или да организује сопствени превоз запослених којим ће им омогућити долазак и одлазак са рада.

Не улазећи у начин на који ће запослени долазити и одлазити са рада, закон је дефинисао висину трошкова превоза коју послодавац мора да му надокнади и која је одређена према висини цене карте у јавном саобраћају. Наиме, закон полази од претпоставке да трошак за долазак и одлазак са рада увек постоји (осим када послодавац организује сопствени превоз), да због тога запослени треба да има право на накнаду овог трошка.

Свакако је у даљој разради за остварење овог права било неопходно да се општим актом (колективни уговор и правилник о раду) и уговором о раду даље уређује ова материја, а пракса је показала да се наведеним актима покрива и бројност ситуација које настају у одређеним случајевима које се не могу изричито подвести под прописану норму о висини овог трошка (нпр. када се рад одвија на местима на којима није организован јавни превоз) или када послодавац пристаје да накнади трошкове и у већој висини од прописане (у одређеним случајевима послодавац договара кроз колективни уговор или уговор о раду или одређује у правилнику о раду да висину овог трошка одреди на друкчији начин нпр. према цени горива за одређену километражу или сл).

Законско мерило за одређивање висине накнаде на коју запослени има право, у случају бесплатног јавног превоза негирало би само право, иако се приликом утврђивања ове норме пошло од претпоставке да трошак увек постоји, осим у ситуацији када послодавац обезбеђује сопствени превоз. Дакле, запослени нису по аутоматизму изгубили право на накнаду трошкова превоза, већ је потребно решити питање начина и висине исплате ове накнаде.

Имајући у виду све наведено, мишљења смо да општим актом и уговором о раду може да се уреди мерило за накнаду трошкова доласка и одласка са рада руководећи се висином последње исплаћене накнаде по овом основу, пре новонастале ситуације везано за бесплатан превоз у Граду Београду.

Одредбом члана 80. став 2) Закона о државној управи ("Службени гласник РС", бр. 79/05, 101/07, 95/10, 99/14, 30/18 – др. закон, 47/18), прописано је да мишљења органа државне управе нису обавезујућа.

ДАНАС СЕ ОБЕЛЕЖАВА СВЕТСКИ ДАН СОЦИЈАЛНЕ ПРАВДЕ

У свету се данас обележава Светски дан социјалне правде, који је Генерална скупштина УН установила 2007. године, како би ујединила напоре држава у суочавању са сиромаштвом и стварању једнаких шанси за све.

Социјална правда се заснива на принципима поштења, једнакости, поштовања различитости, приступу друштвене заштите, као и примене људских права у свим сегментима живота, укључујући и радна места. Ови принципи значајнији су него икада раније, јер је свет суочен са последицама светске економске кризе која је довела до великог пораста незапослености и сиромаштва.

Социјална правда је основни принцип за миран и просперитетан заједнички живот међу народима. Конфедерација слободних синдиката подржава принципе социјалне правде, промовишући родну равноправност и права аутохтоних народа и миграната. Уколико уклонимо препреке са којима се људи суочавају због пола, старости, расе, етничке припадности, религије, културе или инвалидитета унапредићемо социјалну правду. Морамо да градимо инклузивно друштво, које промовише достојанствен рад и јача социјалну заштиту. Да би социјална Правда била остварива, партнерства и сарадња су од суштинског значаја и то је могуће једино уз активно ангажовање владе, послодаваца, радника, цивилног друштва, приватног сектора.

Услед криза последњих деценија велики број појединаца је социјално искључен или су у ризику да то постану. Према подацима Уједињених нација, на светском нивоу број сиромашних расте, преко 60% свих радника немају било какав уговор о раду, број радно способног становништва расте што се не може рећи за број радних места. Ситуација је нарочито усложњена епидемијом Ковида-19, због које је велик број грађана остао без посла, смањени су приходи, повећале су се потребе за услугама социјалне заштите, капацитети су постајали све мањи, док је приступ услугама услед епидемиолошких мера био отежан. С тога је велика је одговорност постављена пред друштво у целини.

Питање социјалне искључености отворено је на међународном нивоу и укључује у одговор све актере једног друштва. Ипак оно почиње увек од појединаца, од сваког од нас. Чини се да никада није било актуелније питање - колико смо спремни да се боримо за социјалну правду?
 

САОПШТЕЊЕ ЗА ЈАВНОСТ

Поводом тренутне ситуације у друштву у вези студентских блокада и њиховог основног захтева да се утврди одговорност за несрећу на Железничкој станици у Новом Саду у којој је страдало 15 особа, Председништво Конфедерације слободних синдиката издаје саопштење за јавност:

Подржавамо захтеве студената да сви одговорни за несрећу на Железничкој станици у Новом Саду и погибију 15 особа (деце, младих и старих) одговарају у складу са законом и буду адекватно кажњени. Залажемо се за то да се дође до пуне истине, против смо тога да се истина не сазна због неделовања надлежних институција или да се овај трагични догађај релативизује, разводни или чак заташка. Власт не би смела на било који начин да утиче на цео овај процес, нарочито на судство.

Због све учесталијих захтева да се изјаснимо поводом ступања у генерални штрајк, истичемо да обустава рада на нивоу Конфедерације слободних синдиката подразумева да све чланице донесу одлуку о генералном штрајку. Такође, представници студентских протеста су саопштили да у њихове активности могу да се укључе појединци у својству грађана и да не желе присуство политичких странака, активистичких група и невладиних организација, а синдикати свакако спадају у организацију из невладиног сектора.

Напомињемо да су у програмским документима и статутима синдиката наведене области којима се синдикати баве, а то су заштита радника, њихових права, стандарда радника и безбедности и здравља на раду, све са циљем да им се обезбеди бољи живот кроз преговоре са пословодством и Владом Републике Србије.

У статутима, који су синдикални Устав, не постоји забрана чланства у политичким странкама за чланове синдиката нити забрана политичког деловања, осим за носиоце синдикалних функција за које постоје ограничења у смислу политичког деловања. Верујемо да у нашем чланству има припадника свих политичких странака. Управо због различитости политичких уверења унутар синдикалног чланства, синдикат никада није заступао политичке интересе неке политичке странке или опције или се политички изјашњавао. Истичемо да су у обављању послова у синдикату и синдикалном деловању сви у обавези да поштују програмска документа и статут синдиката и одлуке органа, а то су активности које се спроводе у циљу заштите и унапређења социјалних и економских интереса радника.

Конфедерација се од свог постојања бори за веће уважавање и заштиту како младих, тако и жена и уопште за заштиту слобода и права грађана. Кроз акције које се пре свега односе на студенте, годинама уназад, вршимо притисак на власт да се заустави одлазак из земље младих и образованих људи тако што би им се обезбедило квалитетно радно место, добра зарада, усавршавање и напредовање, као и бољи услови за живот.

Наш циљ као радничке организације је правна држава без корупције, што позитивно утиче на положај свих грађана у друштву и стварање амбијента за развој и бољи живот.

Апелујемо на све одговорне да се уздрже од давања провокативних изјава којима се изазивају раздор и поделе у друштву.

Позивамо све који учествују у овим догађајима да се уздрже од свих врста притисака и непримерене физичке силе према онима који мирно изражавају своје ставове и своје неслагање са државним органима, институцијама и појединцима.

Конфедерација слободних синдиката предлаже успостављање комуникације и дијалог из кога може да проистекне решење, јер све остало води у нестабилност и ширење сукоба.

КОНФЕДЕРАЦИЈА СЛОБОДНИХ СИНДИКАТА
 

Економија:
МИНИМАЛНА ЗАРАДА И ДАЉЕ МАЊА ОД МИНИМАЛНЕ ПОТРОШАЧКЕ КОРПЕ: ЗА КОЛИКО ЋЕ СЕ ПОВЕЋАТИ МИНИМАЛАЦ У СРБИЈИ ОД ЈАНУАРА?

Г. Влаовић

10.08.2024. 08:49

Минимална зарада и даље мања од минималне потрошачке корпе: За колико ће се повећати минималац у Србији од јануара?

Док синдикалци сматрају да би минималац у Србији од 1. јануара следеће године требало да износи око 62.000 динара, послодавци поручују да је њихов став да тај износ мора бити усклађен са њиховим трошковима сходно расту БДП-а и инфлације.

Минималац треба да износи 60 одсто просечне потрошачке корпе, односно 61.858 динара саопштили су своју почетну позицију представници преговарачког тима Савеза самосталних синдиката Србије који ће 15. августа са социјалним партнерима из редова послодаваца и Владе почети преговоре о висини минималне зараде у земљи у наредној години.

Генерални секретар СССС Зоран Михајловић је рекао да та синдикална централа очекује подршку других синдиката и да тражи да према пројекцији минимална цена рада по сату у наредне три године (2025-2027) расте по истој стопи као што је расла у 2024. године (17,83 одсто) те да у 2025. години треба да износи 319,3 динара.

- Оно што најављују из Владе неће нас задовољити, јер то повећање које они предлажу је да ће 2027. године минимална зарада бити 650 евра. Ми смо направили пројекцију и израчунали смо да би се дошло до минималне зараде 650 евра 2027, просечно повећање минималне зараде сваке године би требало да буде око 17,83 одсто, што би значило да би у овој години по тим најавама минимална зарада најмање требала да буде 55.300 динара – казао је Михајловић.

Потпредседник СССС и председник Савез самосталних синдиката Војводине Горан Милић сматра да минимална цена рада за 2025. годину неће бити резултат компромиса, већ ускључиво одлуке Владе Србије.

- Имамо шансу да се на реалним основама боримо за минималну цену рада која би требало да поправи животни стандард наших чланова и грађана – казао је Милић.

Подсећања ради, председник Србије Александар Вучић недавно је изјавио да верује да ће са садашњих 47.154 динара минимална зарада бити повећана на износ од преко 50.000 динара, али на ту тему није хтео даље да говори да, како је рекао, не би покварио сам ток преговора на ту тему.

Треба нагласити да је у овом тренутку износ минималца нижи од износа минималне потрошачке корпе за коју је нужно издвојити 53.000 динара.

Председник Савеза самосталних синдиката Србије Љубисав Орбовић каже за Данас да у тој синдикалној централи сматрају да је њихов предлог потпуно исправан, али и додаје да је Социјално -економски савет место које захтева толеранцију и уважавање других партнера те ће представници преговарачког тима СССС саслушати шта имају да кажу представници Владе и послодаваца.

- Овога пута висина минималне зараде, као што је био случај у више наврата раније, није одређена унапред што значи да простора за преговоре по том питању и те како има – наводи Орбовић.

Председница Уједињених гранских синдиката “Независност”, друге репрезентативне синдикалне централе, Чеданка Андрић за Данас истиче да је предлог с којим су у јавност изашли самосталци само једна од варијанти о којој су представници та два синдиката разговарали.

- Преговори почињу 15. августа па ћемо имати и ставове послодаваца и Владе тако да ће бити могуће размотрити и ову и друге варијанте – нагласила је Чеданка Андрић.

Председник Конфедерације слободних синдиката Ивица Цветановић каже за Данас да та централа подржава захтев да износ минималне зараде износи 60 одсто просечне потрошачке корпе.

- С обзиром на то колико је у претходном периоду расла инфлација, која се истина сада мало смирује, и ако се зна како цене у Србији дивљају сасвим је јасно да је потребно да се сходно томе повећа износ минималца и потпуно је исправно да тај износ буде 60 одсто од просечне потрошачке корпе. КСС такав захтев у потпуности подржава. Такође желим да поновим да је наш став по питању како омогућити достизање пристојног износа минималне зараде тај да је истовремено потребно растеретити послодавце који запошљавају раднике са минималном зарадом од разних даџбина. Другим речима, требало би на другачији начин опорезовати најниже плате што би послодавцима оставило довољно средстава како би могли да повећају зараде својим радницима – наглашава Цветановић.

Почасни председник Уније послодаваца Србије Небојша Атанацковић наводи за Данас да је за послодавце прихватљив само онај раст минималних зарада који је усклађен са могућностима послодаваца, односно онај који је сразмеран расту БДП-а и инфлације.

- Сходно томе ми ћемо саслушати партнере и изнети наш предлог када почну разговори у вези повећања минималне зараде у Србији. У случају да је повећање минималца у траженом износу веће од оног што економски параметри показују да је одрживо тражићемо да Влада донесе пореске олакшице како би послодавци могли да наставе да несметано послују - закључује наш саговорник.
 

Извор

ДАН РУДАРА ПОД СЕНКОМ ОДЛУКЕ ТУЖИЛАШТВА О СТРАДАЊУ У РУДНИКУ "СОКО":

КАКО ЈЕ ЗАРАЂИВАТИ "ХЛЕБ СА СЕДАМ КОРА"

Shutterstock

Економија Аутор: И. В. 06. авг 2024

Рудари у Србији данас, 6. августа, обележавају свој дан, који ће трећу годину заредом бити у сенци несреће у руднику Соко из 2022. у којој је осам рудара изгубило живот, док је 21 повређен. Упркос позивима да се положај запослених у једној од најризичнијих професија поправи, и даље су главни рударски и синдикални захтеви већа безбедност на раду и бољи материјални положај рудара.

Дан рудара Србије установљен је у знак сећања на велики штрајк који је 1903. године почео у Сењском руднику, најстаријој рударској јами у Србији. Непосредан повод за штрајк био је отпуштање са посла тројице радничких активиста. За девет дана штрајка, рудари Сењског рудника изборили су се за повратак на посао двојице отпуштених радника, скраћење радног времена и бесплатан олај (уље) за осветљење.

Побољшање услова рада, а пре свега унапређење безбедности, тема су број један и више од 120 година касније. На тежак положај оних који мукотрпним радом, зарађују "хлеб са седам кора", уочи 6. августа, подсетио је и Савез самосталних синдиката Србије у честитки рударима.

"И ове године су запослени у рудницима остали у сенци опште полемике да ли у нашој земљи треба дозволити копање литијума. Иако је та тема, разуме се, од изузетне важности за будућност земље и њених становника, о положају оних који свакодневно доприносе енергетској стабилности земље и њеном економском напретку мора се указивати свакодневно, како би та тешка делатност постала мање ризична. Па, ипак, и даље су главни рударски и синдикални захтеви – већа безбедност на раду и бољи материјални положај", наводе из СССС.

Да је безбедност рудара и даље упитна сведочи низ несрећа у рудницима у Србији и ове године.

Крајем јула дошло је до несреће у руднику Чукару Пеки, приликом које је живот изгубио кинески држављанин З. С. (31). Средином фебруара у несрећи у борском руднику повређено 10 радника, од којих је један задобио повреде пршљенова, а други отворени прелом ноге, док је само две недеље раније један рудар погинуо у руднику олова и цинка "Велики Мајдан" код Љубовије.

У свим овим случајевима покренута је истрага која би требало да открије како је дошло до несрећа и ко је за то крив, али о резултатима истраге јавност није обавештена. У једном другом случају који се тиче највеће рударске несреће у Србији у 21. веку, 2024. остаће упамћена као година у којој је јавност дочекала правни епилог.

Наиме, Основно јавно тужилаштво у Алексинцу је, по трећи пут за непуне две године, одбацило пријаве за покретање кривичног поступка за несрећу у копу рудника лигнита "Соко", 1. априла 2022. године у којој је погинуло осам рудара, а повређен 21, уз образложење да "не постоје основи сумње да је учињено кривично дело за које се гони по службеној дужности".

Несрећа у руднику угља догодила се када је из дела копа, приликом обрушавања зида, дошло до цурења опасног гаса метана. Живот су том приликом изгубили рудари Дарко Златковић (43), Ненад Тривунац (37), Петар Петровић (31), Радован Грујић (47), Бранко Чокорило (57), Бранислав Златановић (54), Братислав Живковић (59) и Бојан Стајић (34). Тужилаштво је за несрећу окривило "вишу силу".

Адвокат породица страдалих Братислав Стојановић најавио је подношење жалбе Уставном суду, те да ће тражити да се укине одлука тужилаштва о одбацивању кривичне пријаве и предмет врати на поновни поступак или да се правним следбеницима страдалих рудара због претрпљених душевних болова исплати нематеријална штета у износу од 50.000 евра по породици.

Најтеже рударске несреће у Србији

У истом руднику 1998. године догодила се још једна од несрећа које ће остати забележена међу најтежим у историји рударења у Србији.

Отровни гасови који су избили у руднику „Соко“ том приликом изазвали су несрећу у којој је страдало 29 рудара, од којих је десет било изложено топлотном и механичком удару експлозије, а 19 рудара се угушило јер није било довољно кисеоника.

Две деценије раније у овом руднику су се догодиле две несреће у низу. Прво је због експлозије метана 1974. године настрадало 15 рудара, а већ следеће, 1975. године, услед избоја гаса и материјала погинуло је пет рудара, пише РТС.

Највећа несрећа на нашем простору догодила се 17. новембра 1989. године у Алексиначким рудницима. Због пожара у северном ревиру на дубини од 700 метара изгубљено је у једном дану чак 90 живота. Страдала је цела прва смена, а извлачење тела трајало је 25 дана.

Шест година раније, 1983, алексиначке руднике потресла је још једна велика несрећа када је страдало 35 рудара.

Следеће 1984. године у руднику Рембас, у јами Стрмостен у Ресавици, погинула су 34 рудара, због квара на електричној мрежи, чиме је дошло до застоја у раду вентилације.
 

Извор

САРАДЊА СИНДИКАТА И ОРГАНИЗАЦИЈА ЦИВИЛНОГ ДРУШТВА У ЗАШТИТИ ЉУДСКИХ ПРАВА У КОМПАНИЈАМА

Иницијатива за глобалну солидарност (ИГС)

Сарадња синдиката и организација цивилног друштва у заштити људских права у компанијама

Радионица о препорукама за повец́ано учешц́е синдиката и организација цивилног друштва у поступку заштите људских права у компанијама

Фондација Центар за демократију организовала је 12. јуна 2024. године радионицу на тему препорука студије "Улога синдиката и организација цивилног друштва у поступку заштите људских права у ланцима снабдевања".

Циљ радионице је било представљање кључних тачака студије и размена информација о њеним налазима и препорукама које би могле бити корисне за синдикате и организације цивилног друштва у решавању питања заштите људских права у ланцима снабдевања.

На радионици се разговарало о значају цивилног друштва и синдикалног ангажмана у дубинској анализи људских права, изазовима са којима се суочавају, могућностима за унапређење сарадње, као и конкретним препорукама за повећано учешће синдиката и цивилног друштва у процесу провере људских права у предузећима.

Учествовали/е су представници/е синдиката и ОЦД: УГС Независност, Комитет правника за људска права - Yуцом, Савез самосталних синдиката Србије, Београдски центар за људска права, Асоцијација слободних и независних синдиката Србије, Асоцијација Дуга, Синдиката Слога, НВО Астра, Конфедерација слободних синдиката, Женско удружење колубарског округа, и други.

Студија и радионица припремљене су као део дијалошког низа у оквиру пројекта "Иницијатива за глобалну солидарност (ИГС)", који имплементира ГИЗ у Србији, као део ширих напора ка постизању ефикасног и активног учешћа институција, синдиката, цивилног друштва, пословне заједнице и других заинтересованих страна у промоцији дужне пажње у заштити људских права и животне средине у ланцима снабдевања.

Пројекат Иницијатива за глобалну солидарност (ИГС) финансира немачко Савезно министарство за економску сарадњу и развој (БМЗ), а спроводи Немачка организација за међународну сарадњу (Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit - GIZ).

Фондација Центар за демократију
 

ПОВОДОМ 1. МАЈА - ПРАЗНИКА РАДА
КАКАВ РАДНИК ГАЗДИ ТРЕБА?

Поштовани другови радници,

Уколико желите да радите, у земљи Србији данас, пожељни сте као радник само ако:

• имате одговарајућу радну спрему (знање) - пожељно,

• поседујете диплому приватне образовне установе - није обавезно,

• немате своје достојанство - пожељно,

• не размишљате својом главом - предност,

• не питате за радно време, одмор и колика вам је плата – предност,

• имате политичку подобност - пожељно,

• нисте члан ниједног синдиката (осим газдиног) – обавезно.
  …

Коме данас још требају достојанствени, организовани и борбени радници?!

Ако себе препознајете у претходно постављеном питању, не морате одмах послодавцу показати ко сте, постаните наш члан!

Нa дaнaшњи дaн 01.05.1886. гoдинe oдржaнe су дeмoнстрaциje рaдникa у Чикaгу, у чиjи спoмeн je 1. мaj прoглaшeн Meђунaрoдним прaзникoм рaдa. Овај дан се oбeлeжaвa кao дaн бoрбe зa oснoвнa људскa прaвa свaкoг рaдникa и кao дaн бoрбe прaвa нa живoт дoстojaн чoвjeкa. Mнoги су људи крoз истoриjу живoт изгубили бoрeћи сe дa нaм рaдни дaн oд 24 чaсa будe пoдeљeн нa 8 сaти рaдa, 8 сaти oдмoрa и 8 сaти oбрaзoвaњa. Бoрбa зa рaдничкa и људскa прaвa трaje и дaнaс и врлo je вeрoвaтнo дa ћe и нaшa дeцa и дeцa наше дeцe нa свoj нaчин вoдити бoрбу зa радничка прaвa.

"Први мaj je зajeднички прaзник свих зeмaљa, нa кojимa рaдничкa клaсa трeбa дa мaнифeстуje јединствo свojих зaхтeвa и свojу клaсну сoлидaрнoст."

Колегама православне вере, желимо СРЕЋАН УСКРС! и да празничне дане, проведу скромно и свечано у кругу породице, како то доликује нашим обичајима,

а свим радницима…

СРЕЋАН 1. МАЈ – ПРАЗНИК РАДА !!!

КОНФЕДЕРАЦИЈА СЛОБОДНИХ СИНДИКАТА
 

ОДРЖАНА ИЗБОРНА СЕДНИЦА ЖЕНСКЕ СИНДИКАЛНЕ МРЕЖЕ КОНФЕДЕРАЦИЈЕ СЛОБОДНИХ СИНДИКАТА

У Бањи "Ждрело", код Пожаревца, 19 априла 2024. године је одржана изборна седница Женске синдикалне мреже Конфедерације, којој су присуствовале делегиране представнице из грана и региона у саставу Конфедерације. Седници су присуствовали и председник Конфедерације Ивица Цветановић и секретар, Драган Марјановић.

Председник Конфедерације је упознао присутне колегинице са редовним годишњим Планом активности КСС за 2024. годину, као и делом који се односи на планиране активности ЖСМ у наредном периоду. Нагласио је да су активности ЖСМ повезане са синдикалним циљевима и активностима Конфедерације и да се од изабраних чланица Главног и Извршног одбора ЖСМ, очекује да, у наступајућем мандату дају свој пуни допринос раду Конфедерације.

Секретар КСС је такође подвукао да се од присутних колегиница очекује највећи ангажман по питању ширења ЖСМ унутар Конфедерације, укључивање у рад и подстицање и оснаживање млађих колегница. Истако је да је први и основни циљ ЖСМ борба против родне дискриминације на раду и у вези са радом, а посебно заштита синдикалних активисткиња, жена које су због свог синдикалног рада најизложеније притисцима, мобингу и разним врстама дискриминације.

Планиране активности ЖСМ КСС у наредном периоду се односе, пре свега, на организацију образовних семинара о родној равноправности, мобингу и борби против дисриминације и укључивању представница КСС у радне групе за измене и доношење закона, који се односе на поменуте области. Наглашено је унапређивање сарадње са невладиним организацијама и цивилним сектором, који се такође баве сличним питањима, на заједничким пројектима и акцијама.

На седници су изнети разни примери дискриминације по родном основу, мобинга и кршења синдикалних слобода и права колегиница које су председнице синдиката и синдикални активисти у својим радним срединама.

Председник КСС је упознао присутне чланице ГО ЖСМ са начином организовања ЖСМ КСС и нагласио да организација ЖСМ прати организацију Конфедерације по гранама и регионима. Предложио је, да се у свим синдикатима- чланицама повећа број жена у одборима синдиката, на свим нивоима.

У изборном делу седнице секретар Конфедерације је упознао присутне са Правилима о раду и избору представница у органе ЖСМ КСС, после чега су верификоване чланице Главног одбора ЖСМ, предложене и једногласно изабране председница и заменица председнице ЖСМ, као и остале чланице ИО, тако да је изабрани састав Извршног одбора ЖСМ КСС, у наредном петогодишњем мандату, следећи:

• Ана Ђурковић, председница ЖСМ (Грана телекомуникација, пошта и медија)

• Тања Миљковић, заменица председнице ЖСМ (Грана науке, образовања и културе)

• Сарита Олевић, чланица председништва КСС (Грана Финансијских организација);

• Горица Ђокић, чланица председништва КСС (Грана здравства);

• Слободанка Каменовић, чланица председништва КСС (регион Југ);

• Весна Тодоровић, чланица надзорног одбора КСС (Грана телекомуникација, пошта и медија);

• Драгана Јаковљевић и Стела Михаиловић, (Грана комуналних делатности);

• Јасмина Урошевић, (Грана културе);

• Ивана Докић, (регион Север);

• Светлана Јосифовић и Драгана Цакић (регион Београд);

• Биљана Живковић, (регион Југ);

• Данијела Михаиловић, (регион Исток);

• Љиљана Миловановић, регион Центар;

Састав органа ЖСМ КСС ће се мењати у зависности од потреба и промена у организацији Конфедерације слободних синдиката.

КОНФЕДЕРАЦИЈА СЛОБОДНИХ СИНДИКАТА

ОБАВЕШТЕЊЕ

Поштоване колеге,

Овим путем Вас обавештамо да смо потписали уговор о сарадњи са Техноманијом.

Све информације о погодоностима куповине, у свим малопродајним објектима на територији целе Србије, за чланове Конфедерације, налазе се у тексту испод.

Чланство у Конфедерацији потврђујете овереном потврдом. Потврда се попуњава и оверава у вашем синдикату, чији сте члан, затим је ваш синдикат доставља Конфедерацији на увид и печатирање. Конфедерација је враћа назад на e-mail синдиката, након чега члан штампа потврду и може да изврши куповину.

• Куповина без овере папира о примањима на износе до 90.000 динара;

• Могућност плаћања на 12 рата без камате;

• Цео процес иде преко Addiko банке;

• Обавеза сваког члана синдиката је да при куповини мора да донесе потврду о чланству (у прилогу изглед потврде), потребан је један примерак потврде и важи за једну куповину;

• Једна куповина нема ограничење у броју артикала;

• Ако чланови синдиката желе да купују за веће суме од 90.000, могу да ту разлику доплате са више различитих начина плаћања (готовина, картица, чекови)

• На ове куповине важе малопродајне цене;

• Ако чланови синдиката плаћају готовински добијају 15% попуста на малопродајну цена

• Чланови синдиката не морају да пребацују своја примања у Addiko банку, на кућну адресу ће добијати уплатницу сваког месеца са сумом коју треба да уплате

• Код овог типа продаје не постоји као код неких банака предаја кредитне картице накод отплате свих рата, чим се отплати последња рата тај наменски рачун се гаси.

ОБУСТАВИТЕ "ПОКАЗНУ ВЕЖБУ" НА ВРЕМЕ!

САОПШТЕЊЕ ЗА ЈАВНОСТ

УПОЗОРЕЊЕ НА КРШЕЊЕ УСТАВА И ЗАКОНА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ, ГРАЂАНСКИХ И СИНДИКАЛНИХ СЛОБОДА И ПРАВА

На седници Председништва Конфедерације слободних синдиката, одржаној 06.03.2024.године у Београду, једногласно је донета одлука да се упути јавни протест Влади Републике Србије, због изјаве Министра одбране и поступања државних органа према Председнику Војног синдиката Србије.

Повод за јавно обраћање Конфедерације слободних синдиката Влади јесте "показна вежба" коју спроводе државни органи Републике Србије и хапшење Председника Војног синдиката Србије, Новицe Антићa, чему је претходила изјава у медијима Министра одбране и председника Српске напредне странке, Милоша Вучевића.

Конфедерација слободних синдиката овим путем износи јавни протест због хапшења председника Војног синдиката Србије, Новице Антића и његовог задржавања у притвору, чиме се крше елементарне синдикалне и грађанске слободе и права, установљене Уставом републике Србије и њеним законима.

Сматрамо да је недопустиво понашање Министра одбране, као државног функционера и члана Владе Републике Србије и његова изјава у медијима „да су синдикати у војсци највећа глупост и треба их укинути“ и да је ова његова изјава имала за последицу хапшење Председника војног синдиката Србије, што представља очигледан пример демонстрације силе, представника власти према синдикалним представницима, неистомишљеницима и онима који указuју на све нагативности и последице по друштво, које произилазе из таквог понашања државних функционера.

Непримерено је и понашање државних органа Републике Србије и задржавања у притвору Новице Антића, због наводних оптужби и кршења закона, који му се приписују и медијска хајка, којом се крше његова људска права и права синдикалног активисте, по међународно признатим конвенцијама и Европским стандардима.

Тражимо од Владе Републике Србије да се званично огради од изјаве Министра одбране и да се Новица Антић одмах пусти из притвора и пружи му се могућност да се брани са слободе, јер сматрамо да наводни прекршаји, који му се приписују, немају нити могу имати, такву тежину да се према председнику Војног синдиката Србије, држава односи као према окорелом криминалцу и државном непријатељу.

Овакво понашање државних органа даје за право и другим "представницима моћи" у Србији, а што је нажалост све чешћа појава, да се према синдикатима и синдикалним активистима, као легитимним радничким представницима, могу понашати као према пошасти коју треба искористити или искоренити на све могуће начине: куповином, застрашивањем, дискредитовањем, уценама, дискриминисањем по синдикалној или политичкој припадности, отказима па и физичким насиљем и хапшењима.

Не желећи да прејудицирамо да ли је наш синдикални колега крив или није, по неком од основа који му се приписују, тражимо да државни органи обаве свој део посла, али да се према њему опходе као и према многима другима пре њега и да му се дозволи одбрана са слободе, док му се не докаже евентуална кривица.

Начин и наратив који је присутан је недопустив у једној уређеној правној држави, какву ми и већина грађана Србије желимо, где треба да се поштује Устав Републике Србије и где свако може и треба да одговара за своје поступке и дела у складу са законом, био он Министар или синдикалац.

Зато, обуставите ову "показну вежбу" на време!
 

ДАНАС СЕ ОБЕЛЕЖАВА СВЕТСКИ ДАН СОЦИЈАЛНЕ ПРАВДЕ

У свету се данас обележава Светски дан социјалне правде, који је Генерална скупштина УН установила новембра 2007. Године, како би ујединила напоре држава у суочавању са сиромаштвом и стварању једнаких шанси за све.

Социјална правда се заснива на принципима поштења, једнакости, поштовања различитости, приступу друштвене заштите, као и примене људских права у свим сегментима живота, укључујући и радна места. Ови принципи значајнији су него икада раније, јер је свет суочен са последицама светске економске кризе која је довела до великог пораста незапослености и сиромаштва.

Сoциjaлнa прaвдa пoдрaзумeвa зaштиту слaбих, ствaрaњe jeднaких мoгућнoсти зa нoрмaлaн живoт рaзличитих групa стaнoвништвa и пoштoвaњe зaкoнa и зaтo je oбaвeзa држaвe дa у буџeту пoвeћa издвajaњa зa нajсирoмaшниje и дa улaжe у пoбoљшaњe живoтних услoвa зa дeцу, млaдe и стaрe, крoз фeр рaспoдeлу друштвeних и мaтeриjaлних дoбaрa, инсистирaњe нa jeднaкoсти, сoлидaрнoсти, уз увaжaвaњa рaзличитoсти кao и бoрбe прoтив сирoмaштвa и ствaрaњa jeднaких шaнси зa нaпрeдaк свих грaђaнa.

Социјална правда је основни принцип за миран и просперитетан заједнички живот међу народима. Конфедерација слободних синдиката подржава принципе социјалне правде, промовишући родну равноправност и права аутохтоних народа и миграната. Уколико уклонимо препреке са којима се људи суочавају због пола, старости, расе, етничке припадности, религије, културе или инвалидитета унапредићемо социјалну правду. Морамо да градимо инклузивно друштво, које промовише достојанствен рад и јача социјалну заштиту. Да би социјална Правда била остварива, партнерства и сарадња су од суштинског значаја и то је могуће једино уз активно ангажовање владе, послодаваца, радника, цивилног друштва, приватног сектора.

ЕКОНОМИЈА - "АНТИУСТАВНА И АНТИЦИВИЛИЗАЦИЈСКА КАМПАЊА ПРЕДСЕДНИКА СНС": ОШТРЕ ОСУДЕ ИЗЈАВЕ МИЛОША ВУЧЕВИЋА ДА СУ СИНДИКАТИ У ВОЈСЦИ И ПОЛИЦИЈИ "НЕВИЂЕНА ГЛУПОСТ"

Гојко Влаовић

18.02.2024.

фото (BETAPHOTO/МИЛАН ИЛИЋ)

Изјава министра одбране и председника Српске напредне странке Милоша Вучевића да синдикати у војсци и полицији не треба да постоје наишла је на осуду радничких трибуна који поручују да синдикалне организације у тим секторима постоје са добрим разлогом те да је реч о праву које је гарантовано како законски тако и Уставом Србије.

Министар Вучевић је у емисији "Директно са Мињом Милетић" на телевизији Еуроњуз истакао да су синдикати у војсци и полицији "невиђена глупост" те да ако се он буде питао у војсци неће постојати додавши да исто мисли и за полицију. На ту изјаву одмах су реаговали Удружени синдикати Србије 6quot;Слога" осудивши Вучевићеву изјаву назвавши је "отвореним нападом на демократију и радничка права у Србији". – Ова изјава представља озбиљан удар на основне демократске вредности и права радника, посебно јер долази од особе која се, према незваничним најавама у јавности помиње као будући председник Владе Србије, или министар полиције – наведено је у саопштењу. УСС "Слога" је позвала "релевантне институције" и јавност да осуде сличне изјаве јер, како су навели, то је начин да се осигура напредак ка демократским вредностима и правима која су уставни темељ Србије и Европске уније. Председник Савеза самосталних синдиката Србије Љубисав Орбовић за Данас истиче да синдикати војске и полиције делују у развијеним земљама Европе и света и да не постоји ниједан разлог да тако не буде и у код нас.

– Реч је о личном ставу министра Вучевића. Министри долазе и одлазе а досад нико није изашао са оваквом иницијативом. Вучевић свакако има право, кад тако мисли, да је покрене међутим чињеница је да синдикати у полицији и војсци имају своју улогу, њихово деловање је законски регулисано а удруживање грађана је загарантовано Уставом. Кад се све то сагледа јасно је да запослени у сектору војске и полиције имају право на синдикално организовање како би заштитили своја права – наводи Орбовић. Председница Асоцијације слободних и независних синдиката Србије Ранка Савић изјаву министра Вучевића да су синдикати у војсци и полицији "будалаштина6quot; оцењује као скандалозну и додаје да би све синдикалне организације требало да је осуде. – Била сам на путу па се тек сада сусрећем са изјавом министра Вучевића. АСНС ће свакако реаговати на такав став који за циљ има да онемогући синдикално организовање у војсци и полицији. Сасвим је јасно да актуелним властима смета сваки глас критике па тако и деловање синдиката. Без обзира шта Вучевић каже синдикати у војсци и полицији треба да постоје, има их и у земљама Европске уније, синдикално организовање је законски загаантовано у Србији и искрено се надам да оно што сматра ресорни министар по том питању неће бити усвојено и спроведено – наводи наша саговорница.

Председник Конфедерације слободних синдиката Ивица Цветановић такође наглашава да је став министра одбране Милоша Вучевића погрешан и да је синдикално организовање у војсци и полицији нужно. – Претпостављам да министар Вучевић није задовољан изјавама синдикалних активиста у сектору одбране али је сасвим у реду да они изражавају своје мишљење и критику када је рећ о положају запослених у војсци. Синдикати у војсци и полицији су потребни, апсолутно је оправдано да постоје јер помажу у решавању спорних питања између послодавца и запослених. Код нас у земљи је синдикално организовање у војсци и полицији дозвољено, такви синдикати постоје и у другим земљама и свакако имају своју улогу. Право удруживања у синдикате је регулисано нашим закондавством, Србија је по том питању потписник међународних споразума и ако се то зна онда би и државни чиновници попут министара када износе личне ставове морали да воде рачуна о томе – каже Цветановић. Председник Војног синдиката Србије Новица Антић истиче за Данас да изјава министра Вучевића представља удар на људска, радничка и синдикална права запослених у сектору одбране. – Министар Вучевић је правник и требало би да зна да је право на удруживање загарантовано Уставом свим грађанима. Такође, деловање синдиката у војсци је у Србији законски дозвољено. Србија је потписник међународних конвенција које гарантују право на удруживање. Министар Вучевић је као члан Владе дужан да поштује све законе и обавезе које је Србија преузела. Својим ставом је начинио штету како себи тако и држави. Његова скандалозна иницијатива је антиевропска, антицивилизацијска и свакако антиуставна – наводи Антић.

фото ФоНет Александар Барда

Извршни секретар Гранског синдиката управе, правосуђа, одбране и полиције “Независност” Небојша Пејчиновић каже за Данас да изјава министра одбране Милоша Вучевића представља напад на синдикалне слободе као и да је веома забрињавајућа јер ју је изрекао председник Српске напредне странке која је највећа и најутицајнија у Србији. – Изненађени смо оваквом изјавом и оцењујемо да изнета у оквиру организоване кампање чији је циљ гушење синдикалног организовања у сектору одбране. По свему судећи надлежни сматрају да ће онемогућавањем синдикалног деловања у војсци нестати сви проблеми који евидентно постоје. Напротив, ти проблеми би и даље били присутни без обзира што нема синдиката. Синдикати у војсци не само да у свом деловању не предузимају ништа што би нашкодило њеним интересима већ је оно у том сектору и прилично ограничено. Апсолутно је нетачно да се синдикати мешају и да желе да утичу на командни систем. Оно што синдикални активисти у сектору одбране желе да постигну је да се боре за бољи положај запослених у војсци међу којима има и цивилних лица. Деловање синдиката у војсци је у Србији дозвољено и тако треба и да остане. Сматрам да ресорни министар нема луксуз да износи такве изјаве макар их дефинисао као и личне. Синдикализам никако не треба гушити већ напротив подстицати га да се развија. У сваком случају реаговаћемо на покушаје да се синдикално деловање у сектору одбране сузбије – закључује наш саговорник.

Извор