КИСИЋ: ПРОГРАМ "МОЈА ПРВА ПЛАТА" ЈЕ ШАНСА ЗА ВИШЕ ОД 15.000 МЛАДИХ

БИЗНИС Аутор: Бета
20.09. 2022 08:10

Фото: ТАЊУГ/ ЈАДРАНКА ИЛИЋ/бс

Трећи циклус програма "Моја прва плата" даје шансу за више од 15.000 радних места за младе и очекујемо да ће бити најуспешнији до сада, изјавила је данас министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Србије Дарија Кисић.

Она је са представницима Привредне коморе Србије (ПКС) и Националне службе за запошљавње (НСЗ) посетила компанију „Нектар“ у Бачкој Паланци, која учествује у овом програму подршке од почетка и која је у трећем циклусу огласила више од 20 радних позиција на којима планира да ангажује полазнике програма, саопштила је ПКС.

Кисић је позвала младе да у што већем броју конкуришу за „Моју прву плату“, искористе предности програма и у престижним компанијама стекну прво радно искуство.

"Програм "Моја прва плата" пружа велику подршку послодавцима јер им омогућава да уз посебно развијену апликацију буду повезани са оним кандидатима који својом биографијом одговарају опису послова које су навели у отвореним радним позицијама. Такође, финансијска подршка државе током деветомесечног увођења младих кандидата у посао, од значаја је за привреднике", рекла је директорка Пословне академије ПКС Мирјана Ковачевић.

Она је подсетила да је до сада скоро 6.000 послодаваца огласило 9.798 радних позиција за које траже 14.645 кандидата.

"Пријављивање послодаваца за учешће у програму траје до 22. септембра, а незапослени млади кандидати, старости до 30 година, са завршеном средњом школом или високим образовањем, могу да конкуришу за посао од 3. до 31. октобра", рекла је Ковачевић.

Додала је да се највише траже књиговође и рачуновође, административни радници и магационери, али и продавци у малопродаји, програмери, систем администратори, инжењери различитих специјалности.

"Настављамо да подржавамо професионални развој наших практиканткиња и задовољство нам је да свој кадар обогатимо младим, вредним и амбициозним људима. Поново ћемо бити прва адреса, како за праксу, тако и за посао, за оне који то својим залагањем буду заслужили", рекао је директор правних и корпоративних послова "Нектар Групе" Вукашин Петковић.

„Нектар групу“ чини око 1.300 запослених у Србији, Словенији и Македонији, преко 30 брендова у 10 различитих категорија производа, а лидер је у сегменту сокова под брендовима "Нектар" и "Фруктал". Производи ове компаније доступни су потрошачима на више од 60 тржишта региона, ЕУ, САД и шире.

Пракса за полазнике овог програма била је реализована у Бачкој Паланци, Новом Саду, Београду, Владичином Хану, у различитим секторима, од маркетинга, истраживања и развоја, љуских ресурса, до финанасија и логистике.

Директор Националне службе запошљавања (НСЗ) Зоран Мартиновић истакао је да је у првом циклусу више од 40 одсто полазника програма добило стални посао, као и да се очекује велики успех другог циклуса који је у завршници, као и трећег који је у току.

Током трајања програма, НСЗ ће месечно исплаћивати младима са средњим образовањем новчану накнаду у износу од 25.000 динара, док ће младима са високим образовањем исплаћивати 30.000 динара, уз уплату доприноса за случај повреде на раду и професионалне болести.

Извор