АРХИВА
| АРХИВА ТЕКУЋА ГОДИНА
|
23.09.2021.
Рељановић: НОВИ ЗАКОН ДАЈЕ РАДНИЦИМА МИНИМАЛНА ПРАВА, СВЕ У КОРИСТ ПОСЛОДАВЦА
БИЗНИС Аутор:Тања Веселиновић 23. сеп. 2021 18:47 5 коментара
Видео запис можете погледати на страни вести на N1
Иако је пре неколико месеци поручено да из министарства рада неће изачи ниједан закон на штету радника, за ново законско решење које треба да регулише сезонске послове правници кажу да ће смањити радничка права. Јавна расправа о том закону завршена је 22. септембра, а према речима Марија Рељановића из Института за упоредно право, нови закон задржава сва решења која су замерана и претходном, а највећа је новина што се проширује са пољоприврендих делатности, на туризам, услуге, угоститељство, грађевину, помоћ у кући. И што ће обухватити већи број радника.
Овај закон, сматра Марио Рељановић, не садржи ниједан механизам сузбијања рада на црно.
"Он се цео заснива на чињеници да ће послодавци бити задовољни да им се понуди значајно јефтинији радник, значајно ниже стопе доприноса које ће плаћати за тог радника и да ће само због тога, без икаквих других подстицаја, своје раднике на црно превести у легалне токове", наводи Рељановић.
То је, истиче - двоструко лоше.
"Прво, не може се очекивати од послодаваца да ће без ефикасног и ефективног надзора над законом тако нешто урадити јер ни до сада нису то радили - практично се послодавци награђују за претходно незаконито понашање. А, други разлог је што закон не садржи ниједан ефикасан механизам који би спречио послодавца да отпусти раднике који су сада у радном односу и да их онда запосли у нови режим рада ван радног односа, који ће за њега бити далеко јефтинији. Ту је наравно опасно што је ће неколико хиљада или неколико десетина хиљада у овим делатностима изгубити значајан број права који сада остварује", упозорава Рељановић.
Особа која сада ради на црно, каже Рељановић - у бољем је положају него оособа која ће по новом закону радити у том легалном облику пословања.
"Разлог је што онај ко ради у црно може да затражи
судску заштиту - да суд утврди да се налази у радном односу и да оствари
сва права из радног односа. А, неко ко се налази у том новом предвиђеном
формату рада ће се налазити у легалној форми рада и неће остваривати
готово ниједно право које остварују запослени, нити ће имати право на
судску заштиту. Ми смо, практично, као што би то рекле неке моје колеге
- легализовали рад на црно, односно дали смо нека минимална права
радницима, све остало у овом закону иде у корист послодаваца", указује
Рељановић.
|