БИЗНИС

Аутор:Н1 Београд

09. авг. 2021

Н1

На основу анкете међу предузећима, Унија послодаваца Србије формулисала је предлоге који, како се истиче у саопштењу, могу да омогуће одрживи раст минималне цене рада. То су: повећање неопорезивог износа, односно укидање фискалног оптерећења за минималне зараде, затим смањење пореза и доприноса за све запослене, смањење административних процедура и трошкова као и пореске олакшице за новозапослене и особе старије од 45 година.

Послодавци у Србији у изразито већем броју него до сада сматрају да има основа за повећање минималне цене раде, али истовремено указују на неопходне услове које би требало испунити да би тај раст зарада био, како истичу у Унији послодаваца Србије - "одржив, дугорочан и за предузећа прихватљив".

Унија послодаваца Србије већ традиционално реализује анкету међу предузећима уочи почетка преговора о минималној цени рада.

И овог јула истраживање је, како се истиче у саопштењу Уније, реализовано у предузећима различите величине (микро, мала, средња и велика), из свих региона и из различитих области пословања.

Чак 63 одсто одсто испитаника оценило је да је раст минималне цене рада неопходан, показује анкета.

"Овај проценат представља изузетно велики раст у односу на само 15 одсто послодаваца, колико је током најјаче ковид кризе у 2020. подржало повећање минималца. То је повећање и у односу на претходне године, када је подршку повећању дало 43 одсто (2018.) и 46 одсто (2019. године)", наводи се у саопштењу.

Истовремено предузетници упозоравају да је за значајнији раст минималне зараде неоподно испунити неколико услова, а који се тичу финансијског растерећења привреде.

Унија послодаваца Србије

На врху листе ових захтева, са чак 85 одсто подршке, је умањење пореза и доприноса на зараде. Повећање неопорезивог дела зараде подржава 55 одсто анкетираних, а сузбијање рада на црно 44 одсто предузетника сматра врло важним за одрживо пословање српских предузећа.

"У складу са ставом послодаваца исказаним у овој анкети, Унија послодаваца ће приступити преговорима о минималној цени рада, који почињу 15. августа, а са обавезом да цена минималца за идућу годину буде утврђена најкасније до 15. септембра", наводи се у саопштењу Уније послодаваца Србије.

Извор