АРХИВА
| АРХИВА ТЕКУЋА ГОДИНА
|
15.10.2018.
ОКО 30.000 РАДНИКА У СРБИЈИ ЛАЖЕ ПОСЛОДАВЦЕ ДА СУ БОЛЕСНИ, САДА ТОМЕ ДОЛАЗИ КРАЈ: ЗА ЛАЖНО БОЛОВАЊЕ СЛЕДИ ОТКАЗ
15. октобар 2018 | 09:02
Од 280.000 боловања у Србији, колико се отвори годишње, лажно чак 11 одсто
Фото-илустрација: Profimedia/BilderLounge, pixabay.com
Послодавци у Србији ускоро ће, најверовартније од јануара следеће године, моћи да дају отказ запосленима који отварају лажна боловања, предвиђају најновије измене Закона о раду.
Најчешће се ваде на депресију, стрес, болове у леђима и вртоглавицу: У 2017. на лажном боловању 11 одсто запослених
Ове одредбе се доносе због процене да је у Србији, од 280.000 боловања, колико се отвори годишње, лажно чак 11 одсто. То значи да више од 30.000 радника сваке године одсуствује са посла, иако нема никаквих здравствених тегоба.
Кажу да иду на боловање а оду на одмор Фото илустрација: Телеграф, Shutterstock
Предлагач ових законских промена је Привредна комора Србије, а одредбе ће се наћи пред Скупштином почетком наредне године.
Председник ПКС Марко Чадеж каже да ће нова регулатива спречити све веће злоупотребе права на боловање.
Марко Чадеж Фото: Никола Томић
ПКС је предложила Министарству рада да се закон допуни тако да послодавац може да затражи извештај здравствене установе на основу ког би се се утврдила основаност боловања, уколико је у току једног месеца проценат запослених који су одсутни већи од 10 одсто. Уколико се утврди да је дошло до злоупотребе права на боловање, послодавац може да запосленом да отказ, рекао је Чадеж за Информер.
(Telegraf.rs/ Информер)
|