АРХИВА
| АРХИВА ТЕКУЋА ГОДИНА
|
02.07.2018.
Где су радници најбоље плаћениСРБИЈА НА ПРЕТПОСЛЕДЊЕМ МЕСТУ У РЕГИОНУ ПРЕМА ЗАРАДАМА
Економија
Реформа тржишта рада приоритети су влада земаља региона Западног Балкана. Према статистичким подацима, ове земље заостају за просјеком Европске уније.
Иако радници у Албанији имају највише радних сати у Европи, они су на дну европске листе када је у питању зарада.
Продуктивност рада најбоље се мери односом БДП-а и утрошених радних сати.
У Хрватској су показатељи продуктивности рада бољи, али су без тренда раста. Босна и Херцеговина заостаје у односу на земље чланице Европске уније и продуктивност је на нивоу од 31 одсто од ЕУ просека у 2015. години.
Према продуктивности рада, земље регије налазе се у "златној" средини листе коју објављује УН-ова агенција за која промовише социјалну правду и међународно призната људска и радничка права.
На листи 189 земаља коју је објавила Међународна организација рада (ИЛО), од земаља Западног Балкана најбоље је рангирана Хрватска, која се налази на 56. месту. У тој земљи радник је прошле године у просеку плаћен 54.598 долара, што износи 27 долара по сату.
Радници у Црној Гори су плаћени у просеку 22 долара, а у Македонији 20.
Испод двадесет долара износи зарада по сату радника у Босни и Херцеговини (18), Србији (13) и Албанији (12).
Најпродуктивније земље свијета 1. Ирска - 83,1 долара 2. Луксембург - 81,2 3. Норвешка - 79,2 4. Белгија - 64,6 5. Данска - 63,5 6. САД - 63,3 7. Холандија - 61,7 8. Француска - 60,0 9. Немачка - 59,9 10. Швајцарска - 58,0 * Извор: ОЕЦД
Статистички подаци показују да радници у Албанији раде 42,9 сата седмично, што износи 2.231 сата годишње. Упркос високом седмичном фонду, радници у Албанији зарађују најмање у Европи и налазе се на 99. месту светске листе.
Према подацима Организације за економску сарадњу и развој (ОЕЦД), најпродуктивнији су раднији у Ирској, који су плаћени 83,1 долар по сату. Следе радници у Луксембургу и Норвешкој, а Сједињене Државе налазе се тек на шестом месту.
Извор: Al Jazeera Balkans/ Данас |