АРХИВА
| АРХИВА ПРЕТХОДНИ МЕСЕЦ
|
14.08.2018.
НОВОСТИНА "ПОРОДИЉСКОМ" БОЛОВАЊУ 300 ТАТА
В. Н. | 14. август 2018. 21:02 | Коментара: 1
Све већи број очева који одсуствују с посла како би бринули о беби. Ову могућност највише користе запослени у финансијском сектору. Ђукић Дејановићева: Мушкарци треба више да се укључују у подизање деце
ОЧЕВИ са бебама у наручју, док је мама на послу - све је чешћа слика родитељства у Србији. До пре само неколико година, куриозитет је био ако два, три или пет очева одсуствује с посла да би чувало бебу. Слика се полако мења, па је тренутно на "породиљском" боловању 300 очева. Толико их прима накнаду зараде за време одсуства са рада ради неге детета.
Резултати истраживања о усклађивању рада и родитељства, које је радио кабинет др Славице Ђукић Дејановић, министарке без портфеља задужене за демографију и популациону политику, показују да се од 330 анкетираних послодаваца само њих 57 изјаснило да у њиховој компанији постоје примери да очеви користе родитељско одсуство. Готово трећина очева који користе "породиљско" боловање, док су њихове супруге на послу, запослено је у финансијским институцијама, показује ово истраживање.
- Највише очева који се одлучују за одсуство запослено је у финансијском сектору. Међу њима није занемарљив проценат оних који су веома добро плаћени и високо образовани - каже, за "Новости", др Славица Ђукић Дејановић. - Задатак целог мог тима, задуженог за демографију и популациону политику, у будућем периоду биће да подстакне учвршћивање партнерског односа када је реч о одгоју деце. То значи веће укључивање мушкараца у подизање потомства и да у том важном задатку буду равноправни са женама.
Министарка објашњава да је управо прва година живота сваког детета посебно важна, јер оно тада може да стекне почетну перцепцију да је вољено и да су ту равноправно и мама и тата.
- У сваком случају, мушко "породиљско" боловање не треба посматрати као јерес, и верујем да је време у коме се тако гледало иза нас - поручује Славица Ђукић Дејановић.
Истраживање је показало и да се учешће очева у родитељству веома разликује од општине до општине. Само у шест локалних самоуправа, од укупно 66 које су анкетиране, постоје тате на "породиљском" боловању.
Закон каже да сваки мушкарац може да оде на боловање како би неговао и чувао бебу, али тек када она наврши три месеца. До тада, то је искључиво право мајке. За отварање боловања документи су исти као и за жене, само што очеви морају да доставе и писани договор са супругом да она своје право на одсуство преноси на њега. Оног тренутка када отац оде на боловање, његова супруга мора да се врати на посао. Накнада за одсуство од тада леже њему на рачун. Према старом закону, ово примање стизало је на рачун мајке, без обзира на то ко га је користио. Начин обрачунавања зараде идентичан је за оба родитеља.
МАМЕ ИПАК УБЕДЉИВО ВОДЕ
ИАКО број очева који се одлучују за "породиљско" боловање расте последњих година, и даље су у великом заостатку за мајкама. Годишње се у Србији роди око 65.000 беба, а за највећи број, до дететове прве године, боловање узима мајка. И касније, због болести старије деце, много чешће са радног места одсуствују мајке него очеви.
|