АРХИВА
| АРХИВА ПРЕТХОДНИ МЕСЕЦ
|
22.06.2017.
ЈАВНИ СЕКТОР: ПЛАТА МОЖЕ И 50% ВЕЋА
Београд -- Незадовољни Нацртом Закона о запосленима у јавним службама о коме су преговарали највише страхују запослени у медицинским установама.
ИЗВОР: Б92 ЧЕТВРТАК, 22.06.2017. | 15:13
Фото: Thinkstock
Између осталог Нацрт предвиђа да радник у сваком тренутку може бити премештен у другу установу удаљену до 50 километара и то без његовог пристанка.
"Имамо потпуно нове категорије. Ефикасност, шта то значи ефикасност у здравственом систему, да ли ја нећу бити довољно ефикасна бабица ако нема довољно порођаја, премештај код других послодаваца, то су све ствари које је у здравству немогуће применити", каже Радица Илић из Синдиката медицинских сестара и техничара.
Из министарства за државну управу кажу да се на Нацрту и даље ради.
"Консултације су и даље у току, постигнута је сагласност око главних елемената са синдикатима и министарствима, рад на Нацрту ће бити настављен и у наредном периоду. Захваљујемо се синдикатима на сарадњи како на досадашњем тако и у будућем процесу".
"У Синдикату медицинских сестара и техничара сматрају да би ово практично омогућило послодавцу да одлучује о свим материјалним питањима, да повећа обим рада, а да се ионако мале плате додатно смање. Најављују прикупљање потписа да се Нацрт закона повуче", каже она.
"Наша идеја је да замолимо да притиснемо законодавце да овакав закон повуку па да седнемо сви заједно, ако постоји простора да се ураде неки резови у здравству да ми учествујемо као социјални партнер", додаје Илић.
Нацрт Закона могао би ускоро да се нађе у јавној расправи.
Осим одредбе да запослени против своје воље могу бити пресељени на ново радно место до 50 километара удаљености, у Нацрту су и одредбе које на први поглед иду у прилог запосленима као што је могућност увећања зараде и до 50 одсто уколико с епремаши радни учинак, док мајке деце до седам година могу на свој захтев да пређу не непуно радно време. Нацрт предвиђа да здравственим радницима рад недељом буде плаћен 20 одсто више.
Одредба која има негативан призвук је свакако она запослени може бити обавезан да буде стално доступан ради пружања неопходних услуга корисницима јавне службе ван свог радног времена, ако се укаже таква потреба.
Прочитајте које су још одредбе овог Нацрта закона:
|