БЛИЦ / БИЗНИС / ВЕСТИ
У ТРЦИ ЗА НОВОГ ДИРЕКТОРА ЕПС 40 КАНДИДАТА! "БЛИЦ БИЗНИС" САЗНАЈЕ: НА ЛИСТИ И ПОЗНАТА ИМЕНА

Конкурс за избор новог директора ЕПС је завршен 15. септембра, а на адресу агенције "Boyden Western Balkan" у Србији, која је задужена да обави селекцију кандидата који испуњавају услове, стигло је близу 40 пријава, међу којима су и неки бивши, али и садашњи носиоци високих функција у овој енергетској компанији, сазнаје "Блиц Бизнис6quot;.

Слађана Вукашиновић
27.09.2023.

ФОТО: ЗОРАН ИЛИЋ, ВЕСНА ЛАЛИЋ / RINGIER
У трци за новог директора ЕПС 40 кандидата!

У току је провера њихових стручних квалификација, после које ће се обавити тестирање, а након тога ова агенција доставиће предлоге најбољих Надзорном одбору, који треба да изабере првог човека и новог директора ЕПС.

Пре него што то уради овај орган, његови чланови разговараће са кандидатима који су ушли у ужи избор па поред стручних и општих услова које испуњавају, управо утисак који буду оставили на њих у непосредној комуникацији,биће пресудан да одлуче ко ће сести у врућу фотељу првог човека ЕПС-а. За оне који су заборавили дуг је списак који заинтересовани за ову функцију треба да испуне.

Поред релевантне магистарске дипломе или оне са основних студија, кандидат мора да буде успешан руководилац који поседује највиши ниво менаџерских вештина.

При том, треба да има и најмање 10 година искуства на руководећим позицијама и поверење унутар и ван компаније.

-Генерални директор у најближој сарадњи са Надзорним одбором, преузеће водећу улогу у обликовању стратешког правца, комерцијалног успеха и будућег раста ЕПС-а. Његов задатак је да обезбеди лидерство, надзор и подршку за покретање трансформације и имплементацију стратегије компаније.Неговање културе сталног побољшања и напора за управљање променама биће од кључног значаја са циљем прихватања трансформационих иницијатива и њиховог извршења. Они кандидати који буду ушли у ужи круг неопходано је да имају чист досије полицијских и пореских власти, као и других релевантних институција.Кандидат треба и течно да говори енглески језик и да поседује висок ниво интегритета, изузетне комуникацијске вештине и агилност, као и организационе и способности управљања људским ресурсима - пише у огласу.

Велики захтеви за велику функцију али ако је судити по броју кандидата, ни та ставка око течног енглеског језика, која је у јавности изазвала доста полемика, није била препрека да се умањи интересовање за генералног директора ЕПС АД. То практично значи да се велики број стручњака окуражио да се ухвате у коштац са нагомилним проблемима у овој српској компанији, а међу њима има и садашњих и бивших руководилаца.

Тако бар тврди извор "Блиц Бизниса" близак Надзорном одбору који наводи да би агенција "Boyden Western Balkan" за неколико дана требало да о резултатима конкурса детаљно обавести и чланове овог органа али и јавност.

- Број пријава на конкурсу је релативно велики али треба да се зна да има и неких које ће бити одбачене јер не испуњавају све услове. Ипак, изненађење је да је оволико кандидата заинтересовано за ову функцију јер је јасно да она тражи велике стручне квалификације и велико одрицање због проблема који су у ЕПС али и значајних задатака везаних за трансформацију у енергетској транзицији. Управо та транзиција тражи и неке резове , укључујући и оне око недостатка али и вишка кадрова, због чега ће се свака ставка из биографије вагати за потенцијалног кандидата.

ФОТО: ВЕСНА ЛАЛИЋ / RINGIER
Ко ће бити нови генерални директор ЕПС-а?

Према мојим сазнањима, конкурисали су садашњи в.д.директора Душан Живковић али и његов претходник Мирослав Томашевић. Њихове стручне квалитете не спори нико али питање је само како ће о њима вагати чланови НО или пак политика-наводи наш саговорник.

Он додаје да поред њих двојице има још неколико људи који су добри познаваоци ЕПС-а и који својим стручним квалитетима могу да одговоре изузетноо великим задацима који су пред будућим генералним директором ЕПС-а.

- Међу онима који знају како ЕПС дише је и једна жена која је такође конкурисала. Реч је о Мирјани Филиповић, која је била државни секретар у Министарству енергетике за време Александра Антића, када су направљени значајни помаци у преговорима са ЕУ око поглавља 15.

Синдикати не заборављају ни и њен допринос око важних одлука која се тичу статуса запослених прииликом реорганизације ЕПС-а. По мојим сазнањима има ту и људи који су сада у неким приватним компанијама које се баве енергетиком али и неколицина стручњака, електроинжењера

из самог ЕПС- а, који нису у топ менаџменту али јесу на руководећим положајима- објашњава наш извор.

На наше питање да ли међу кандидатима има и странаца наш саговорник каже:

- По мојим сазнањима, има наших људи који су радили у страним компанијама и испуњавају услове конкурса али немам информацију да међу њима има и страних држављана. Морам да кажем да се до података тешко долази јер пријаве нису у ЕПС-у већ у агенцији “Боyден Wестерн Балкан”, који само неколицини људи их достављау.

Мислим да ће НО у наредним данима изаћи са прецизним информацијама и да ће се након тога судити о квалитету кандидата.

Важно је да се зна да Статутом није предвиђен јави конкурс за избор генералног директора али су се НО и Министарство енергетике одлучили на овај корак како би се нашао нашао најбољи кандидат за ову изузетно важну функцију.

Извор