РАДНА ПРАВА
РАДНИЧКИ ПРОТЕСТИ ПРИМОРАЛИ ЈУЖНОКОРЕЈСКУ ВЛАСТ ДА ПРЕИСПИТА МЕРЕ ПОВЕЋАЊА РАДНОГ ВРЕМЕНА

Раднице и радници у Јужној Кореји нису расположени за повећање ионако високог броја радних сати.

Машина
22.03.2023. 08:10

Представници Демократског синдиката Јужне Кореје критикују владин предлог продужавања радног времена; Фото: 민주노총 / Twitter

Предлог јужнокорејске владе да продужи недељно радно време изазвао је оштру реакцију пре свега млађих радника и синдиката.

Протести припадника и припадница генерације миленијалаца и Ген З приморали су председника Јужне Кореје Сок-јул Јуна (Yоон Сук Yеол) да затражи од Владе преиспитивање реформе политике радног времена.

Подсетимо, Конзервативна влада Јужне Кореје предложила је почетком месеца измене закона којима би горња граница за дужину недељног радног времена са садашњих 52 сата била повећана на 69 сати.

Демонстранти и синдикати су истакли да би продужавање недељног радног времена уништило баланс између пословног и приватног живота и угрозило здравље људи.

Јужна Кореја је и иначе позната по суровој радној етици и изгарању људи на послу. Истраживања су већ истицала да је дугачко радно време основни разлог што Јужна Кореја има најнижу стопу наталитета у свету док је уједно број самоубистава на сто хиљада становника један од глобално највиших.

Продужавање радног времена је у складу са конзервативним неолибералним политикама какве заступа власт у тој земљи, међутим одлука да повећа већ натпросечан број радних сати у тренутку када политика скраћивања радног времена добија замајац у многим државама, ипак изненађује.

Како смо раније писали, највећи број предузећа која су учествовала у до сада највећем пробном периоду четвородневне радне недеље на свету је одлучило да настави са овим режимом пословања.

Оно што је навело про-корпоративну корејску власт да се одлучи на према радницима суров потез јесу захтеви корпорација. Како сазнајемо преко портала Портсиде компаније су се жалиле да ограничавање недељног радног времена на 52 сата отежава испуњавање њихових норми.

Свестан непопуларности предлога, Сок-јул Јун је покушао да прода повећање радних сати јавности као мере која би на крају омогућила радницима да раде мање и да буду флексибилнији.

Из кабинета председника су покушали да пласирају објашњење да ће постављањем додатног ограничења броја радних сати на месечном и кварталном нивоу неки радници чак имати и више слободног времена. Додали су и да неће бити могуће радити више од три недеље за редом 60 и више сати, што је министар рада Ðонг-шик Ли (Лее Јунг-сик) искористио да објасни како то отвара могућност за четвородневну радну недељу.

Но, министар рада је имао и један храбрији покушај спиновања антирадничког предлога закона. Реферишући на ниску стопу наталитета у Јужној Кореји Ðонг-шик Ли је изнео тврдњу да би 69 часовна радна недеља омогућила женама да раде више прековремено, и да на тај начин обезбеде себи време за негу детета након порођаја.

Сок-јул Јун је позвао Владина тела да боље комуницирају са јавношћу циљеве званичних политика рада, које су, у интерпретацији председника Јужне Кореје, у интересу радника и малих и средњих предузећа.

А.Ј.

Извор