АКТИВНОСТИ
| АКТИВНОСТИ
|
07.10.2013. ДАНАС ЈЕ МЕЂУНАРОДНИ ДАН ДОСТОЈАНСТВЕНОГ РАДА
Рад je извор личног достојанства, породичне стабилности, мира у заједници и привредног раста који проширује могућности за продуктивна радна места и развој. Општи циљ достојанственог рада је да утиче на позитивне промене у животима људи на локалном и националном нивоу, јер поред обезбеђивања прихода, посао отвaра пут ширем друштвеном и економском напредку, јачању појединаца, њихових породица и заједница.
Конфедерација слободних синдиката, истиче да иако је чињеницa да Закон о раду треба да штити права радника, у Србији је данас велики број запослених који су тзв. радници на лизинг, како су их назвали послодавци. Они раде по 10 сати дневно, немају право на слободне дане, на викенд, на годишњи одмор и плаћени су вишеструко мање од запослених на неодређено време. Радници на лизинг немају право на синдикално организовање, а самим тим немају ни могућност да потпишу колективни уговор.
Женска синдикална мрежа Конфедерације слободних синдиката, упозорила је данас, поводом 7. Октобра, Међународног дана Достојанственог рада, да би најављено померање границе за одлазак жена у старосну пензију оставило трајне негативне последице по српско друштво у целини. "Животни век у Србији је краћи него у европским земљама, услови за одлазак у инвалидску пензију у Србији су строжији, а нови терет, подизање границе за одлазак у старосну пензију створио би низ проблема. Србија би између осталог, имала "армију" жена инвалида које нису радно способне, а не би имале ни право да оду у пензију, јер не испуњавају законске услове", упозорава Женска синдикална мрежа Конфедерације слободних синдиката.
Желимо да подсетимо да је за остваривање програма Достојанственог рада у пракси неопходно да се реализују четири стратешка циља које је поставила Међународна организација рада, са родном равноправношћу која представља свеобухватни циљ: Отварање нових радних места, подразумева привреду која ствара прилике за инвестирање, јако предузетништво, развој вештина, стварање радних места и одржив пристојан живот . Гарантовање права на рад је усмеренo на признање и поштовање права свим радницима, а посебно угроженим или сиромашним, као и заступљеност и примена закона који раде у њиховом интересу. Проширење социјалне заштите и промовисање инклузије и продуктивности како би се обезбедило да жене и мушкарци имају услове за рад који су безбедни, омогућило одговарајуће слободно време и одмор, обезбедила адекватнa накнадa у случају губитка или смањења прихода и омогућила адекватна здравствена заштита за све запослене. Промовисање социјалног дијалога, подразумева укључивање и сарадњу јаких и независних синдиката и послодавачких организација и представника власти у циљу повећања продуктивности, избегавања радних спорова и изградње кохезивног друштва .
|