ИНФОРМИШИТЕ СЕ
| ИНФОРМИШИТЕ СЕ
|
15.10.2012.
Среда, 17. октобар 2012.Danas Conference Center, ГТЦ Авенија 19, Владимира Поповића 38-40РАДНО ЗАКОНОДАВСТВО И ДРЖАВНИ БУЏЕТ СРБИЈЕАкредитација учесника: Акредитације се преузимају на акредитационом деску у Данас конференс центру, ГТЦ Авенија 19, Владимира Поповића 38-40/III, на дан конференције, у среду, 17.октобра 2012. године, почевши од 09.30. Обезбеђење објекта ГТЦ Авенија 19 захтева од свих посетилаца да се идентификују личном картом на улазној рецепцији(унутрашњи улаз поред КБЦ Банке).
Акредитација медија: Сви електронски и штампани медији могу се акредитовати слањем мејла на conferences@danas.rs најкасније до уторка, 16. октобра 2012. године у 17h. Обезбеђење објекта ГТЦ Авенија 19 захтева од свих посетилаца да се идентификују личном картом на улазној рецепцији(унутрашњи улаз поред КБЦ Банке).
10:00-10:05 Уводни поздрав: Жељко Пантић, директор Danas Conference Center д.о.о.
10:05-10:10 Видео најава
10:10-12:00 Панел дискусија: Радно законодавство и државни буџет Србије Зоран Мартиновић, државни секретар Министарства рада, запошљавања и социјалне политике Владе Србије; Радмила Букумирић Катић, помоћник министра рада, запошљавања и социјалне политике; Зоран Михајловић, потпредседник Савеза самосталних синдиката Србије; Злата Зец, извршни секретар УГС Независност; Гордана Груборовић, секретар Центра за привредно правни систем Привредне коморе Београда; Миодраг Вуковић, адвокат Да ли је постојеће радно законодавство успело да заштити интересе запослених или је један од генератора рада на црно и пореске евазије? Да ли је постојеће стање у привреди резултат емитованих права запослених која у пракси не важе у реалном делу привреде, већ само у државним и јавним предузећима, и која је цена коју плаћа државни буџет Србије? Који европски модели радног законодавства показују најбоље резултате у пракси и стимулишу запошљавање? Зашто синдикално организовање и заштита права радника цвета у државним и јавним предузећима, а практично не постоји у највећим домаћим компанијама у приватном сектору? Који су проблеми у пракси када је реч о законској регулативи која регулише спречавање мобинга? Како парафискални намети везани за зараде запослених подижу цену запошљавања у Србији, и која је улога постојећег радног законодавства у том процесу? Да ли је постојеће радно законодавство економски неодрживо или је проблем у лошој примени постојеће регулативе?
12:00-12:15 Media Briefing
ДОДАТНЕ ИНФОРМАЦИЈЕ: 011 7111 767; 062 8012 335.
E-mail: conferences@danas.rs
|