21.04.2011.

ДАНАС ЈЕ 28.АПРИЛ, СВЕТСКИ ДАН БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉА НА РАДУ

28. априла се обележава Светски дан безбедности и здравља на раду и промовше превенција повреда на раду и професионалних обољења.

28. април је такође и Међународни дан сећања на погинуле и повређене раднике који се обележава од стране синдиката од 1996.године. Сваке године, више од два милиона људи у свету умре од несрећа на радном месту и/ или оболи од професионалних болести. Многе од тих смрти и болести се могу избећи уз ефективне превентивне мере које омогућавају да рад буде безбедан за све.

Тема овогодишњег Светског дана безбедности и здравља на раду је: Системски приступ управљању безбедности и здрављем на раду: средства за континуирано побољшање.
 

Суштина безбедности и здравља на раду је управљање ризицима занимања.

Системски приступ управљању безбедности и здрављем на раду тј. OSHMS (Occupational Safety and Health Management System) је превентивна метода за спровођење мера безбедности и здравља који се састоји од четири корака и обухвата принцип континуираног побољшања. Њени принципи су засновани на П У П Д циклусу: Планирај, Уради, Провери, Делуј. Сврха овог циклуса је да се успостави свеобухватан и структурисан механизам за заједничку акцију менаџмента и радника у спровођењу мера безбедности и здравља. Системски приступ омогућава процену и побољшање перформанси у спровођењу превентивних мера контроле.

Системски приступ управљању безбедности и здрављем на раду може бити ефикасно средство за управљање опасностима специфичних за индустријске процесе или организацију. Његова примена се може прилагодити различитим ситуацијама, од једноставних потреба малих предузећа до вишеструких потреба опасних и сложених индустрија као што су рударство, хемијска производњa или грађевинарство.

Системски приступ управљању безбедности и здрављем на раду не може правилно да функционише без постојања ефикасног социјалног дијалога, било у контексту удружених безбедносних и здравствених комисија или других механизама као што су аранжмани у оквиру колективног преговарања. Кључни елементи за његову успешну примену управљања обухватају заједничку обавезу менаџмента и активно учешће радника у његово спровођење.

Током последње деценије, системи управљања за безбедност и здравље на раду су широко имплементирани и у индустријализоване и у земље у развоју. Њихова примена је варирала од укључивања законских захтева у национално законодавство, промовисање националних смерница и увођење иницијативе за добровољну сертификацију. Оснивање Система управљања за безбедност и здравље у оквиру примене превентивних и заштитних мера на радном месту, показао се од суштинског значаја за побољшање услова рада и радне средине. Као што принцип континуираног побољшања омогућава периодичну ревизију учинка, тако систем управљања за безбедност и здравље представља крајњи циљ за спречавање повреда на раду и превенцију професионалних обољења.

Овај приступ је, више од деценије, задржао пажњу предузећа, владе и практичара, на националном и међународном нивоу. Очекује се да ће све више и више земаља да интегрише Систем управљања за безбедност и здравље на раду у оквиру националних програма за безбедност и здравље на раду, као средство за стратешку промоцију и развој одрживих механизама за побољшање система управљања за безбедност и здравље у организацијама.

МОР и Системски приступ управљању безбедности и здрављем на раду тј. OSHMS (Occupational Safety and Health Management System )
 

МОР 2001 Смернице о заштити на раду и систему управљања здрављем (MOR-OSH 2001) је постао опште коришћен модел за развој националних стандарда у овој области. МОР-а, са својом трипартитном структуром и улогом да одређује и поставља стандарде, је најодговарајуће тело за развој међународних Смерница о заштити на раду и система управљања здрављем. МОР смернице су постале највише коришћене референце и најупотребљивији модел за развој програма система управљања за безбедност и здравље на раду на националном и нивоу предузећа.

МОР је активна у пружању техничке помоћи земљама заинтересованим за спровођење сопствених система управљања за безбедност и здравље на раду. Курсеви обуке на ову тему су такође у понуди од стране МОР-Међународног центра за обуку у Торину, Италија.

Позивамо Вас да нам се придружите у промоцији овог значајног датума и желимо да Вас охрабримо да организујете активности и догађаје за своје предузеће, град или регион. Догађаји могу бити организовани за појединачна предузећа али и у сарадњи са локалним властима, синдикатима, организацијама послодаваца и лекарима.